當深圳網站設計**次開始尋找藝術方向的標準定義時，我花了三次時間不去尋找條件，而是開會——挖掘過去的絨毛（文章用了很多詞說得很少），自我完善（ldquo）；藝術指導嘿，我真的很特別，你應該雇我rdquo；），一般來說，創造性的領導（你也應該看看，因為這至少是藝術的一個重要方向）。我在這個問題上找到的**簡單的（ifSEO折邊）是sokanu。職業評估網站。根據sokanu，藝術總監是一個項目，其視覺風格和形象對一個事件或整個品牌負有本質責任。我想補充一點，他們經常被雇用來維持質量標準。像許多管理職位一樣，藝術總監的角色因公司而異。它反映了特定公司定位歷史的演變，曾經是**個擁有領導風格的人。這可能是顯而易見的，但仍然值得一提的是，角色是不同的，這取決于公司的類型。試著想象一下，它的范圍從大到小的創意機構設計業務，大設計休閑業務。

　　耐人尋味的是，深圳網站的建設量很大，據一快股份create稱，這聽起來像是一個創意方向。這可能是由于vaguaries神秘面紗和自我的一部分，我們繼續躺在創新。更重要的是，創意總監的角色也演變成了一個部門，雇用多名藝術總監和設計一位聰明的領導者來協調日益復雜的項目。即便如此，這個標題還是很深，被濫用和濫用了，所以讓我們回到藝術總監的角度。藝術總監是做什么的 在不同的程度上，你會發現藝術總監們會用一些很酷或者很恐怖的驚喜房間來做一些組合：確定項目需求和目標（通常是某種形式的創意簡報；）確定一個項目的視覺風格和個性，發布品牌利益相關者/客戶和創意團隊界面；在提出所有概念和藝術品之前，對其進行審查和批準利益相關者；與利益相關者介紹并討論工作；監督指導初級設計事業部；制定預算和時間表；與其他團隊協調設計團隊的工作。小皮劃艇藝術總監，杰姆斯芬頓，也有一些建設性的啟示，如創意博客訪談。他混合了藝術總監，一個廚師，他必須了解我們案例中所有可用原料的質量，禮物和團隊成員的個人能力和發展，以繪制工藝（閱讀：鼓舞人心）來創造統一的體驗。順便說一句，有趣的是：芬頓并不是唯一一個用廚師類比來說明藝術總監辦公室的例子。藝術總監需要做什么 當一位女記者在一個大廳里問到一個好的藝術總監的基本素質時，瑞典的創意總監Barbro奧爾森史密斯的回答簡潔而深刻ldquohellip；由好奇rdquo決定；回到上面提到的創意bloq部分，onered eye創意總監魯濱孫列出了四個特征。他似乎是個藝術指導。毫不奇怪，排在榜首的技能是ldquo；風采特征rdquo；，認識藝術的方向首先是一個人的技能。回顧一下上面的列表ldquo; 接口rdquo；客戶和創意團隊，你將是一個ldquo；翻譯rdquo；以及中間人。當你表現出對銷售想法的**大興趣時，你還將審查導師修改他人作品的請求。即使你一整天都在追逐權限的使用，你也可能需要做一些組合（如果只有一個簡短的電子郵件注）來展示你的事業，克服阻力，以及隨和的個性。捫心自問，如果這真的是你想做的，藝術指導聽起來可能是一個很自然的職業，但是如果你花時間去看品質的作用，你可能會發現你真的很喜歡目的地。畢竟，不是所有的創意領袖都是藝術總監，也不是所有的藝術總監都是創意領袖。你**好的方法就是遠離頭銜，這樣你就可以定義你的愛是什么，你真的很好。不可能有頭銜。然而。此外，有一些很好的理由反對藝術總監（好吧，經理）擔任這種挑釁性的職務。每個人都想坐在一把大椅子上。在你職業生涯的早期階段，你可能已經把目光投向了藝術的方向，而那時你還沒有機會重新審視自己的意義。當你剛開始工作的時候，意味著更多的付出，更好的辦公室，感覺自己很重要。現在是什么意思 在與團隊合作時，你是否制定了一套個人原則，培養了創造性的想象力，并將自己和他人的優點發揮到極致 如果你已經決定這是你真正想走的路（或者你真的想走這條路的大部分），這里有一些偉大的無肉無糧的作品，可以幫助你發展這些原則，思考你的領導風格。他們在互聯網方面都很老了（大約2004-2009年），但他們仍然是超級有價值的創意建筑領導肌肉。其中大部分也是有價值的帖子。一是印度的阿摩司（他現在已經達到ldquo）；高級內容生產者rdquo；，一本非常有趣的書。她當藝術總監才兩年，但她可能還是會因為她的答案ldquo而贏得你；什么ldquo；藝術總監rdquo；你做什么ldquo；**，ldquo；打我rdquo；她沒有繼續描述那些有助于她特殊地位、浪漫自由的細節，以及從真知灼見到真正娛樂的各種評論。印度的一位網友留下了兩個鏈接，內容比較老，但還是值得一提的，帖子：史提芬海伊，在一張單子里，圍繞藝術總監的角色，概念的創造者，包括提高你思維能力的資源Ben Terrett，在嘈雜體面的圖形中，也強調概念創新，通過很好的藝術指導輸入，為圖像如何從很好變為很好提供了很好的例子。從現在開始，正如你所見，這是非常困難的

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